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“偉大轉折·光明未來”戰略轉型會議于遵義順利召開

瀏覽次數: 日期:2019年1月20日 11:22

        2019年1月15日至16日,啟瑞科技在貴州省遵義市召開了主題為“偉大轉折·光明未來”的戰略轉型會議暨朗來事業合伙人簽約儀式。

        1月15日上午,參會人員首先赴紅軍烈士陵園向革命烈士敬獻花圈并默哀,后赴遵義會議會址參觀學習會議的歷史背景和影響,緬懷革命先烈,學習前輩不畏艱難、勇往直前的精神。

        1月15日下午,戰略發展部總裁做了題為“偉大轉折·光明未來”的主題報告,回顧了遵義會議歷史,深刻分析了當下醫藥形勢、管理現狀與公司轉型方向。之后,董事長為簽約儀式致開場詞,他談到:公司將面向價值型人才、創新型人才,建立集體奮斗文化和管理機制,以開放的態度,伙伴般的摯誠,邀請核心管理人員成為事業合伙人,傳承企業文化、愿景、使命和價值觀,為共同的事業創造價值,貢獻力量。之后由華夏基石產業服務集團CEO張文鋒、王智敏、陳偉民老師給參會人員講解了朗來事業合伙人機制、方案以及合伙人章程,與五名事業合伙人達成了戰略上、文化上和法律上的一系列共識。緊接著,舉行了簽約儀式,五名合伙人簽署了《合伙人章程》、《組織業績承諾書》和《個人業績承諾書》并莊嚴宣誓:“以促進公司長遠發展為己任,竭力打造全球創新藥物研發領域的領跑者,為實現‘為人類健康提供高品質的專業化產品和服務’的偉大使命而不懈奮斗!”最后,全體參會人員合唱了國際歌,唱響啟瑞改革的號角。

        1月16日上午,全體人員參加了創新研發戰略研討會,會議由滕總主持,他著重強調,啟瑞科技戰略轉型的重中之重是科技創新轉型,明確要求堅持以創新為龍頭,以化藥和生物藥為兩翼,實現公司的騰飛。為此,要做到“四個加強”:一要加強系統設計,二要加強戰略對接,三要加強頂層運作,四要加強體系支持。

       會上陳永凱匯報了創新體系戰略綱要,張軼涵和劉世嵐分別匯報了朗來科技和上海美悅的戰略轉型路徑。最后,總部各職能部門負責人分別發言,對于如何保障研發體系轉型戰略的實施進行了陳述和表態。下午,由集團副總駱實進行了文化主題發言,他與參會人員分享了由橋水基金創始人瑞·達利歐撰寫的《原則》一書,其中諸多文化和管理觀點與我司的管理理念不謀而合,具有極大的參考價值。與會人員分別發言表達了對于使命、愿景、戰略、組織、執行與管理和文化之間關系的看法。

        最后董事長為兩天的學習和會議做了總結發言,他指出:遵義會議是中國革命成功之路的重要轉折點,在全球競爭、全球資源整合以及行業形勢急劇變化的戰略背景下,啟瑞將朝著開放、共享、合作、發展的方向全面轉型。董事長還將戰略研討會的結論提煉為八個字,即“統一思想、改革認知”。他認為啟瑞全體員工在思想層面必須高度統一。華為強調“力出一孔”才能有今日的成功,中國共產黨始終堅持解放思想和統一思想,才有了今日之偉大中國。啟瑞想要立足于未來也必須統一思想和行動。同時,他還認為我們的認知必須不斷地更新換代。知行不能合一的根本還在于認識出現了問題,啟瑞能否迎來思想和認知的革命是其走向未來的決定性因素。

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